Кварталы Хорошёво-Мнёвники

Кварталы Хорошёво-Мнёвники

Живописный мост

Живописный мост

Алые паруса

Алые паруса

Континенталь

Континенталь

Пушкинская аллея на ул. Демьяна Бедного

Пушкинская аллея на ул. Демьяна Бедного

Example Frame
 
альтернативный текст

Московские спасатели поздравляют специалистов кадровых служб

Сегодня, 24 мая, отмечается День кадрового работника. В Департаменте по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы, а также его подведомственных организациях 45 сотрудников данной профессии обеспечивают деятельность около шести тысяч человек.
Кадровая работа в Департаменте ГОЧСиПБ имеет свои особенности, связанные с применением трудового законодательства в отношении государственных гражданских служащих, специалистов в области гражданской обороны, работников особых категорий: пожарных, спасателей, пилотов, врачей, водолазов, кинологов и многих других специальностей, работающих в подразделениях экстренных служб.
Коллективы отдела кадров Департамента ГОЧСиПБ, возглавляемые Ириной Романовой и Людмилой Ворошкевич, Пожарно-спасательного центра Москвы —Ольгой Лебеденко, Московской городской поисково-спасательной службы на водных объектах — Сергеем Новиковым, Московского авиационного центра — Владимиром Гавриловым, Учебно-методического центра Москвы — Виктором Бездольниковым, Системы 112 — Натальей Москалёвой, Производственно-технического центра — Еленой Овсянниковой, Специального предприятия при Правительстве Москвы — Татьяной Окаёмовой успешно решают стоящие перед ними задачи, подтверждая, что хороший кадровый работник — это половина успеха профессиональной деятельности каждой организации.
Профессионально подготовленный сотрудник кадрового органа должен не только хорошо знать, но и правильно применять трудовое законодательство, владеть юридическими, социальными и психологическими знаниями. Работа с персоналом требует хороших коммуникативных навыков и индивидуального подхода к каждому человеку. Деятельность сотрудников кадровых служб, включает прием и увольнение специалистов согласно законодательству, формирование системы мотивации и оплату труда, реализацию социальных льгот и гарантий, организацию наставничества, своевременное присвоение классных чинов и почетных званий, создание кадрового резерва, повышение квалификации, аттестацию сотрудников и другие направления деятельности.
Впервые отмечать День кадрового работника предложили на Всероссийском кадровом конгрессе в 2005 году, с того времени растет известность и популярность данного профессионального праздника. Дата 24 мая выбрана не случайно, так как именно 24 мая 1835 года вышло постановление правительства Российской Империи «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», положившее начало профессиональной деятельности кадровых служб. Сегодня все понимают важность данной работы и поздравляют специалистов по работе с персоналом с праздником! 

<< Вернуться